Categoria: dourados

A Secretaria Municipal de Saúde (SESAU), por meio da Coordenadoria de Informações Estratégicas em Vigilância em Saúde de Campo Grande (CIEVS-CG), realiza nesta terça-feira (3), das 8h às 16h, no auditório do Sebrae/MS, a Capacitação em Elaboração de Planos de Contingência, com a participação de 60 profissionais de diferentes órgãos. O evento conta com a presença de representantes do Ministério da Saúde, que irão conduzir as atividades teóricas e práticas.

Ministram a capacitação as técnicas do Ministério da Saúde, Caroline Nunes dos Santos, da Coordenação Geral do Centro de Informações Estratégicas em Vigilância em Saúde (CGCIEVS), e Paula Orofino Moura Costa, ponto focal do Programa de Formação em Emergências em Saúde Pública (PROFESP).

O público-alvo são gestores das áreas da SESAU envolvidas diretamente na preparação e resposta às emergências em saúde pública, além de representantes de outras secretarias e órgãos que compõem o Comitê de Monitoramento de Eventos (CME), como a Defesa Civil, SEMED, SAS, ANVISA e o Conselho Municipal de Saúde.

Estruturação para resposta rápida e eficaz

O objetivo é fortalecer a capacidade técnica do município na elaboração e atualização de planos de contingência, documento fundamental para orientar a atuação coordenada dos setores frente a situações de emergência, como surtos, epidemias, desastres naturais ou outras ameaças à saúde pública.

A capacitação foi motivada pelo lançamento, no ano passado, do Guia para Elaboração de Planos de Contingência, desenvolvido pelo Ministério da Saúde. O documento apresenta diretrizes e etapas essenciais para que gestores e equipes construam planos robustos, desde a identificação e análise de riscos, passando pela definição da estrutura organizacional, responsabilidades, comunicação, logística e vigilância em saúde, até a implementação, monitoramento e constante atualização das ações.

Para a superintendente de Vigilância em Saúde e Ambiental, Veruska Lahdo, a capacitação é essencial para garantir que o município esteja preparado para responder de forma rápida e eficiente a qualquer emergência em saúde pública.

“A capacitação do plano de contingência é uma ferramenta muito importante para uma secretaria municipal de saúde, principalmente porque se trata de um planejamento estratégico que fazemos diante de algum agravo ou doença, seja ela conhecida ou desconhecida, para a organização dos serviços. A partir de um agravo e do risco de termos desassistência à população, um planejamento bem adequado vem para contribuir com toda a organização das ações. No plano constam os objetivos que precisamos atingir, como mitigar o avanço da doença, quais são as unidades de referência, se há insumos suficientes, entre outros. Tudo isso com a finalidade de reduzir o risco de óbitos e agravos na nossa população”, explicou.

A coordenadora do CIEVS de Campo Grande, Vanessa Coelho de Aquino Benjoino Ferraz, destaca que a capacitação reflete um avanço na preparação do município, especialmente após a experiência adquirida durante a pandemia de Covid-19.

“Em meio à pandemia de Covid-19, o setor do CIEVS foi instituído e, com isso, estruturamos o serviço de preparação para emergências em saúde pública. Agora, temos a necessidade de construir planos de contingência robustos, que nos permitam nos preparar antecipadamente para responder de forma oportuna e organizada às emergências. Por isso esse evento é tão importante”, ressaltou.

Representando o Ministério da Saúde, Paula Orofino Moura Costa explicou que essa atividade faz parte de uma estratégia nacional de fortalecimento da preparação dos municípios frente às emergências.

“Essa é uma das ações que promovemos para o desenvolvimento dos profissionais que atuam nas emergências em saúde pública. A elaboração dos planos de contingência colabora para que os territórios estejam prontos para qualquer tipo de emergência, seja epidemiológica, desastres ou situações de desassistência. Aqui em Campo Grande, além de abordarmos a parte conceitual, teremos também uma parte prática, onde vamos deixar materiais para que o município possa desenvolver e complementar seu plano posteriormente. Hoje, focamos especialmente nos vírus respiratórios, considerando o cenário atual, e esperamos que esse trabalho contribua para que as ações sejam mais oportunas e eficazes”, destacou.

Fortalecimento da gestão em saúde pública

A capacitação está alinhada com o Plano de Ações em Saúde (PAS) do município e integra os esforços de fortalecimento da gestão em saúde pública, com foco na preparação para eventos que possam representar risco à saúde da população.

A secretária municipal de Saúde, Rosana Leite de Melo, reforça que investir em preparação e planejamento é uma prioridade da gestão. “Esse trabalho é fundamental para garantir que Campo Grande esteja cada vez mais preparada para enfrentar qualquer emergência em saúde pública. Planejar, treinar e organizar as respostas faz toda a diferença para proteger a nossa população e assegurar que os serviços de saúde estejam prontos, com ações rápidas, coordenadas e efetivas. A SESAU segue comprometida com o fortalecimento da vigilância em saúde, da assistência e da gestão de riscos no nosso município”.

Metodologia prática

O encontro será dividido em dois momentos. Durante a manhã, os participantes terão acesso a uma abordagem teórica, que detalha os fundamentos, etapas e componentes necessários para a construção de um plano de contingência. No período da tarde, haverá uma atividade prática, simulando os estágios operacionais de ativação de um plano de contingência, o que permite a aplicação dos conceitos discutidos e o alinhamento dos fluxos operacionais entre os setores.

Guia do Ministério da Saúde como referência

De acordo com o Ministério da Saúde, a elaboração de um plano de contingência é apenas a primeira etapa na gestão de emergências em saúde pública. O processo exige também:

• Implementação efetiva das ações planejadas;

• Treinamento regular das equipes envolvidas;

• Realização de simulações para testar os protocolos e os fluxos de trabalho;

• Monitoramento e revisão contínua dos planos, garantindo que estejam sempre atualizados e adequados aos riscos e cenários atuais.

O guia orienta que os planos de contingência contemplem, no mínimo, os seguintes componentes:

• Análise de riscos e cenários;

• Definição de níveis de resposta e ativação;

• Estrutura de comando e controle;

• Protocolos de comunicação e fluxo de informações;

• Logística, recursos materiais e humanos necessários;

• Ações de vigilância em saúde, assistência, controle e mitigação;

• Plano de capacitação e educação continuada.

#ParaTodosVerem As imagens de capa e internas são da capacitação e das autoridades participantes.

A Prefeitura de Campo Grande, através da Secretaria Municipal de Assistência Social (Sas) e Secretaria Municipal de Educação (Semed) convoca merendeiros e agentes de patrimônio aprovados em processo seletivo simplificado. A convocação foi publicada no Diário Oficial de Campo Grande, de nº 7.947, desta terça-feira (3).

Conforme os editais de números 01/ 2025-12, 01/2025-13 e 09/ 2025-05 os candidatos listados devem comparecer nas respectivas secretarias para para orientação sobre a documentação a ser entregue para o preenchimento da vaga e efetivação do procedimento de contratação.

Os merendeiros convocados pelo edital 01/2025 -12 devem ir à Sas, no dia 4 de junho, às 8h. O prédio fica localizado na Rua dos Barbosas, n. 321 – Bairro Amambaí. Já os convocados para merendeiros pelo edital 01/ 2025-13 da Semed, devem ir no dia 3 de junho às 8h, no Espaço de Formação Lúdio Martins Coelho – Rua Onicieto Severo Monteiro, n. 460 – Vila Margarida.

Os convocados para agente de patrimônio também devem comparecer na Semed, no dia 3 de junho, às 8h, no Espaço de Formação Lúdio
Martins Coelho – Rua Onicieto Severo Monteiro, n. 460 – Vila Margarida.

Para conferir as convocações, basta acessar o Diogrande a partir da página 4, pelo link: https://diogrande.campogrande.ms.gov.br/download_edicao/eyJjb2RpZ29kaWEiOiI5ODM5In0%3D.pdf.

#ParaTodosVerem A imagem mostra a fachada da prefeitura de Campo Grande.

O painel de Intermediação da Agência de Empregos da Funsat (Fundação Social do Trabalho) para esta terça-feira (3), oferta a divulgação de 1.701 vagas, oportunidades de contratação em 181 empresas de Campo Grande, que recrutam para 137 profissões. 

Chances para contratações de açougueiro (33 postos), analista de Logística (1 posto), assistente de Mídias Sociais (1 posto), auxiliar de limpeza (96 postos), cuidador em saúde (5 postos), eletricista (2 postos), motorista de caminhão (6 postos), porteiro (3 postos), além de 13 vagas para servente em obras.

Quanto aos 1.197 anúncios de “perfil aberto”, em que os selecionadores não exigem experiência para a aprovação, a Fundação informa sete destaques.  Relação que inclui chamados para auxiliar administrativo (2 postos), jardineiro (4 postos), motorista entregador (3 postos), operador de caixa (172 postos), operador de Telemarketing Ativo (10 postos), repositor em supermercados (184 postos), e ainda cinco vagas voltadas a função de vendedor de serviços. 

Exclusivas ao público PCD (Pessoa com Deficiência) são 12 triagens ativas: agente de saneamento (1), assistente administrativo (5), auxiliar administrativo (3), auxiliar de limpeza (1), porteiro (1), vendedor interno (1).

Acompanhe e concorra a boas oportunidades!

Tenha mais informações da Funsat pelo Instagram, no perfil @funsat.cg, ou pela Central Telefônica, no (67) 4042-0585.

O atendimento da Função acontece das 7h às 17h, na Rua de Julho, 992, na Vila Glória. No local, é possível acessar os procedimentos para candidatura, como a atualização do cadastro do Sine (Sistema Nacional do Emprego), a realização do “filtro de vagas” no atendimento da Agência de Intermediação”, e a abordagem adequada ao recrutador, no caso da liberação da “Carta de Encaminhamento”.

Veja também o quadro geral das vagas e profissões da data:

O combate ao mosquito Aedes aegypti, transmissor de arboviroses como Dengue, Zika e Chikungunya, será reforçado nesta segunda-feira (02/06), nos bairros Nova Campo Grande, Jardim Tijuca, Cabreúva e Vila Planalto.

Com o uso do serviço de borrifação ultra baixo volume (UBV) – conhecido como Fumacê. As equipes da Coordenadoria de Controle de Endemias Vetoriais (CCEV) da Secretaria Municipal de Saúde (Sesau) circularão das 16h às 22h.

Para uma maior eficácia do inseticida, é necessário que o morador abra portas e janelas, assim o veneno consegue atingir os locais onde há maior probabilidade de estarem os mosquitos.

Os serviços podem ser adiados ou até mesmo cancelados em caso de chuvas, ventos ou neblina, uma vez que tais atividades meteorológicas prejudicam a aplicação do veneno.

O inseticida atinge os mosquitos adultos, preferencialmente as fêmeas, que são as transmissoras das doenças. Ainda assim é possível que outras espécies sejam atingidas e, por isso, é necessária uma aplicação criteriosa do veneno.

Itinerário

Nova Campo Grande – Rua Praça Seis, com a Rua Cento e Vinte e Um

Jardim Tijuca – Rua Dantas Barreto, com a Rua Culuene

Cabreúva – Rua Ana América, com a Rua Onze de Outubro

Vila Planalto – Rua Augusto Severo, com a Rua José Bonifácio

#ParaTodosVerem A imagem de capa mostra o carro de fumacê.

A Secretaria Municipal de Saúde (Sesau) participou, no último sábado (31), do mutirão “Todos em Ação”, realizado no bairro Santa Emília, levando diversos serviços gratuitos de saúde que beneficiaram diretamente mais de 450 pessoas da comunidade.

Segundo o balanço da Sesau, foram realizados, na Escola Municipal Maria Tereza Rodrigues, 337 atendimentos individuais, além da participação de 70 pessoas em atividades coletivas, como o projeto de atividade física “Saúde é Movimento”. Ao todo, apenas nesse ponto, foram 407 pessoas impactadas.

Entre os serviços mais procurados estavam a vacinação, com 102 doses aplicadas, e a testagem rápida para Infecções Sexualmente Transmissíveis (ISTs), que contabilizou 84 atendimentos. A população também teve acesso a oficinas de primeiros socorros, nas quais 30 pessoas receberam orientações práticas sobre reanimação cardiopulmonar (RCP) e a manobra de desengasgo (Heimlich).

Também foram oferecidos atendimentos de saúde bucal, com 21 pessoas orientadas e atendidas, incluindo procedimentos como remoção de pequenas lesões, além de 20 sessões de auriculoterapia, técnica que utiliza pontos na orelha para auxiliar na melhora de dores e na promoção do bem-estar. A comunidade pôde ainda contar com avaliações nutricionais, aferição de sinais vitais e orientações para o Programa Bolsa Família, essenciais para o monitoramento da saúde das famílias.

Na Unidade de Saúde da Família (USF) Santa Emília, os atendimentos se concentraram em procedimentos clínicos e preventivos. Foram aplicadas 19 doses de vacinas, realizados 12 testes rápidos para ISTs, além de 9 coletas de exame preventivo (Papanicolau), fundamentais para a detecção precoce do câncer de colo do útero. A unidade também realizou 8 consultas médicas e um procedimento de inserção de DIU, ampliando o acesso das mulheres aos métodos contraceptivos.

Somando os atendimentos realizados na escola e na unidade de saúde, foram contabilizados 386 atendimentos individuais, além das 70 participações nas atividades coletivas, totalizando 456 pessoas beneficiadas pela ação da saúde no mutirão.

Ação que transforma a comunidade

Um dos destaques da ação foi a presença do personagem Zé Gotinha, que encantou as crianças e reforçou a importância da vacinação. A estratégia de comunicação visual, com wind banners distribuídos no entorno da escola, também facilitou a localização dos serviços e chamou a atenção dos moradores.

Apesar do clima frio, que pode ter contribuído para uma leve redução na procura por alguns serviços — especialmente os realizados ao ar livre —, a avaliação das equipes da SESAU foi extremamente positiva.

“As equipes estiveram mobilizadas e preparadas para garantir um atendimento humanizado, reforçando o compromisso da SESAU de estar cada vez mais próxima da população”, destaca a agente comunitária de saúde Bruna Carolina.

Para a secretária municipal de Saúde, Rosana Leite de Melo, o mutirão representa mais que uma ação de governo — é um compromisso com a dignidade das pessoas. 

“Nós vamos até onde as pessoas estão. Isso é garantir acesso, é fazer saúde de verdade, olhando no olho, escutando e acolhendo. Cada atendimento, cada serviço prestado aqui hoje representa cuidado, escuta e compromisso com quem mais precisa”, afirma.

Sobre o Mutirão “Todos em Ação”

Realizado pela Prefeitura Municipal de Campo Grande, o “Todos em Ação” oferece mais de 300 serviços gratuitos de diferentes áreas, reunindo esforços de diversas secretarias, instituições e parceiros. A iniciativa é fruto de uma grande união de profissionais comprometidos em levar as políticas públicas para perto da população, onde as pessoas vivem.

A Fundação Social do Trabalho realiza na próxima sexta-feira (06), mais uma edição do “Emprega CG”, desta vez no Bairro Mata do Jacinto com 100 vagas. A ação itinerante acontece dentro de uma unidade da rede Assaí Atacadista, das 8h às 12h, com atendimento por distribuição de senhas para o preenchimento de 100 vagas.

A seleção oferta 13 atividades profissionais :

    – operador de caixa
    – repositor
    – atendente frios em padaria
    – atendente de açougue
    – açougueiro
    – prevenção perdas
    – auxiliar depósito
    – conferente mercadorias
    – auxiliar de açougue
    – açougueiro
    – empacotador
    – ajudante carga e descarga
    – operador de empilhadeira

Além disso, também haverá uma triagem para contratações de jovem aprendiz, para o público de 18 à 23 anos. 

A edição do programa será realizada na Av. Cônsul Assaf Trad, s/n, na Mata do Jacinto. A remuneração aos aprovados, varia de acordo com a atividade de recrutamento, assim como os benefícios adicionais. Mais informações sobre o evento e demais ações do “Emprega CG” pelo telefone (67) 4042-0585/Ramal 5800.

O mercado de trabalho formal em Campo Grande segue em ritmo de crescimento. Dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) revelam que, no acumulado do quadrimestre de 2025 (janeiro a abril), houve um aumento de 16,63% no saldo de geração de empregos em comparação ao mesmo período de 2024.

Entre janeiro e abril de 2024, Campo Grande acumulou um saldo positivo de 4.563 vagas formais. Neste ano, para o mesmo período, os números são de 5.322 carteiras assinadas. Os dados refletem a retomada econômica em diversos setores, especialmente no comércio, serviços e construção civil, que puxaram as contratações no início deste ano.

“O saldo de empregos — diferença entre admissões e desligamentos — significativamente maior em relação ao último ano, demonstra um ambiente mais favorável para quem busca uma colocação no mercado formal”, diz o superintendente de desenvolvimento econômico, Luciano Rodrigues.

Ele pontua que o setor de Comércio e Serviços seguem liderando a geração de empregos. Mas é a construção civil que vem movimentando e mantendo desempenhos positivos, mês a mês, refletindo investimentos em infraestrutura e na cadeia produtiva nacional. Em janeiro o setor fechou com saldo de 260 vagas, fevereiro de 479, março de 104 e abril 211 vagas.

Para o secretário municipal de Meio Ambiente, Gestão Urbana e Desenvolvimento Econômico, Ademar Silva Junior, o resultado positivo reflete a boa situação econômica de Campo Grande. “Nossas expectativas com Campo Grande são as melhores, por isso temos trabalhado por leis e medidas que deem segurança jurídica a quem quer investir em Campo Grande. Entendemos que é fortalecendo os setores econômicos, investindo em quem traz investimento para Campo Grande, que vamos continuar tendo bons resultados, não somente na empregabilidade como na qualidade de vida da nossa população”, afirmou.

#ParaTodosVerem A imagem de capa mostra obra de construção civil.

O mercado de trabalho formal em Campo Grande segue em ritmo de crescimento. Dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) revelam que, no acumulado do quadrimestre de 2025 (janeiro a abril), houve um aumento de 16,63% no saldo de geração de empregos em comparação ao mesmo período de 2024.

Entre janeiro e abril de 2024 Campo Grande acumulou um saldo positivo de 4.563 vagas formais. Esse ano, para o mesmo período, os números são de 5.322 carteiras assinadas. Os dados refletem a retomada econômica em diversos setores, especialmente no comércio, serviços e construção civil, que puxaram as contratações no início deste ano.

“O saldo de empregos — diferença entre admissões e desligamentos — significativamente maior em relação ao último ano, demonstra um ambiente mais favorável para quem busca uma colocação no mercado formal”, diz o superintendente de desenvolvimento econômico, Luciano Rodrigues.

Ele pontua que o setor de Comércio e Serviços seguem liderando a geração de empregos. Mas é a construção civil que vem movimentando e mantendo desempenhos positivos, mês a mês, refletindo investimentos em infraestrutura e na cadeia produtiva nacional. Em janeiro o setor fechou com saldo de 260 vagas, fevereiro de 479, março de 104 e abril 211 vagas.

Para o secretário municipal da SEMADES, Ademar Silva Junior, o resultado positivo reflete a boa situação econômica de Campo Grande. “Nossas expectativas com Campo Grande são as melhores, por isso temos trabalhado por leis e medidas que deem segurança jurídica a quem quer investir em Campo Grande. Entendemos que é fortalecendo os setores econômicos, investindo em quem traz investimento para Campo Grande, que vamos continuar tendo bons resultados, não somente na empregabilidade como na qualidade de vida da nossa população”, afirmou.

#ParaTodosVerem A imagem de capa mostra obra de construção civil.