Categoria: dourados

A Secretaria Municipal de Educação de Campo Grande (SEMED) realizou, nesta quarta-feira (22), na Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (UFMS), a formação de professores do Programa de Educação Ambiental (PEA) – Campo Limpo: Mudanças Climáticas. A iniciativa foi voltada aos docentes do 4º e 5º anos do ensino fundamental da Reme e à equipe técnico-pedagógica das unidades escolares.

Os encontros aconteceram na Sala 6 do Setor 2 da UFMS, em quatro horários: 8h, 10h30, 13h30 e 16h. O objetivo foi capacitar os professores para a aplicação do Kit PEA nas escolas participantes, com conteúdos alinhados às diretrizes da Base Nacional Comum Curricular (BNCC) e da Política Nacional de Educação Ambiental (PNEA).

Idealizado pelo INPEV (Instituto Nacional de Processamento de Embalagens Vazias), o programa busca promover o engajamento dos participantes nas discussões ambientais por meio de atividades práticas, reflexivas e integradas ao currículo escolar. Em 2025, o tema a ser trabalhado será “Mudanças Climáticas e Gestão Compartilhada de Resíduos Sólidos”, com foco no desenvolvimento de habilidades em linguagem e cidadania.

A formação também orientou os docentes sobre o concurso nacional de desenho e redação promovido pelo INPEV. Os alunos do 5º ano participarão com produções de texto, enquanto os do 4º ano trabalharão com desenhos, incentivando a criatividade e a expressão a partir de temas ambientais.

Para Fernanda Esteves Cardoso, coordenadora de Educação do INPEV, a parceria com as redes públicas de ensino é essencial para promover transformações reais na educação ambiental.

“O Programa Campo Limpo é uma oportunidade concreta de levar a educação ambiental de forma estruturada e significativa para dentro das salas de aula. Ao abordar temas como mudanças climáticas e gestão de resíduos, contribuímos para a formação de uma geração mais consciente e preparada para os desafios do presente e do futuro”, afirmou.

Já para Marinês Sorato, técnica dos anos iniciais da SEMED, a formação oferecida representa uma ponte entre teoria e prática, com impacto direto na aprendizagem dos estudantes.

“Esse momento de formação é fundamental para que nossos professores se apropriem dos materiais e metodologias propostas pelo programa. O tema das mudanças climáticas está diretamente relacionado à vivência dos nossos alunos, e ao trabalhar isso em sala de aula, estamos incentivando o pensamento crítico, o protagonismo e o cuidado com o meio ambiente desde os primeiros anos da educação básica”, ressaltou.

A ministrante da formação, Sheila Cecon, consultora parceira do projeto, destacou o potencial do programa em integrar o conteúdo pedagógico com práticas sustentáveis. “O Kit PEA é uma ferramenta didática muito rica, que aproxima os professores de uma abordagem mais interativa e conectada com os desafios ambientais do nosso tempo. A receptividade dos educadores foi excelente, e acredito que os desdobramentos em sala de aula serão muito positivos”, avaliou.

Para o professor de Ciências da Escola Municipal Iracema de Souza Mendonça, William Giusti, participar da formação foi uma experiência enriquecedora. “A proposta do programa vem ao encontro das necessidades da sala de aula. Os materiais são objetivos e dialogam com a realidade dos alunos. Saio daqui com novas ideias e estratégias para trabalhar temas ambientais de forma mais eficaz e atrativa”, afirmou.

A formação foi ministrada por especialistas com experiência na aplicação do Kit PEA e aconteceu exclusivamente para as unidades escolares inscritas no programa.

#ParaTodosVerem As imagens de capa e interna mostram a formação da Semed.

Em três dias de atendimento, o “Primt Itinerante” atingiu a marca de 354 pessoas orientadas e encaminhadas à entrevista de triagem. Número alcançado com a edição realizada no CRAS Noroeste, onde 72 senhas foram dirigidas ao público. E para a sexta-feira (23), a agenda do projeto ligado ao Programa de Inclusão ao Mercado de Trabalho) será na Coophavila II. 

Há poucas horas antes dos portões abrirem, Regiane de Oliveira Metello deixou a sua casa, a 300 metros de onde a Funsat (Fundação Social do Trabalho) promoveu a análise de candidatos a beneficiários do Primt. “Por ser tão próximo, não precisei chegar muito antes para pegar a fila. Achei mais organizado e melhor pra gente do que em outras vezes que tentei entrar no programa”, relatou moradora, de 32 anos.

Com a mesma idade, Tamires Barros de Souza, enfrentou a sua primeira triagem do Primt, embora já tivesse interesse antes, mas não teve como ir até a Funsat, na Rua 14 de Julho, 992. “Das opções que vi para o momento, acho que vale a pena. Pois a gente só consegue uma boa contratação se procurar sempre, mas estiver bem qualificada. Com o Primt vou estudar mais, além de ter uma renda, portanto será especial se for aprovada”, explicou.

Do Jardim Veraneio, Gabriel Flores Cabral (25 anos) veio até a ação para “mudar de vida”. “Uma chance e tanto aos que entram. Pelo cuidado que a Prefeitura atende, as condições todas,então por isso fiquei interessado”, contou.

Estrutura a qual Talita Frois precisa neste momento de vida. “O que mais me chamou a atenção diz respeito aos cursos para melhorar o currículo.  Sei o quanto isso é importantena hora de escolherem a gente. Não deu certo ainda o emprego na Carteira [de Trabalho] nos últimos dois anos, porém com essa forcinha da Prefeitura vou conseguir”, falou a candidata, de 41 anos, moradora do Maria Aparecida Pedrossian. 

Já Ingrid Stadler de Camargo (31 anos) tentou uma segunda chance no Primt, também para monitorar com mais calma um recrutamento na sua área. “Não está fácil, por isso é essencial esse apoio do Poder Público.  Já contei uma vez com esse recurso, e sei que funciona”, comentou a moradora do Jardim Noroeste, que é técnica de Enfermagem. 

Visão sobre o programa que gerou boas recomendações a André Luis Oliveira Santos (45 anos), por um amigo. “Ainda bem que ele me falou da ação. Embora sendo no meu bairro, também não foi tão perto, por isso saí bem cedo de casa. Moro no final do Noroeste,  mas a notícia da visita do Primt chegou lá”, avisou.

Fique atento às próximas ações 

Confira mais das agendas do “Primt Itinerante” para os próximos dias:

23 de maio (sexta-feira)
CRAS Vila Gaúcha – 60 senhas
Rua da Praia, 631, Coophavilla II

26 de maio (próxima segunda-feira)
CRAS Canguru – 60 senhas
Rua dos Topógrafos , 1175. Jd. Canguru

26 de maio (próxima segunda-feira)
CRAS Moema – 60 senhas
Rua Querubina Garcia Nogueira , s/nº, Residencial Recanto dos Rouxinóis.

Requisitos para a seleção de beneficiários 

O recrutamento de beneficiários segue as definições da Lei Municipal  nº 7074/23, e é direcionado a selecionar pessoas que atuem em atividades como a conservação de logradouros públicos, serviços administrativos, além da preparação de áreas públicas para a realização de eventos. 

Na eventualidade  do candidato já ter feito parte do quadro do Primt, é preciso que ele já tenha se desligado, há mais de seis meses. Se for uma inscrição inédita, basta o perfil estar dentro de requisitos específicos, como. Por exemplo, o de estar desempregado de uma colocação formal, por um tempo superior a 180 dias.

O cadastro no programa também exige que o novo beneficiario tenha idade entre 18 e 67 anos, esteja inscrito no CadÚnico (Cadastro Único de Programas Sociais do Governo Federal) e possua uma renda familiar per capta não ultrapasse o valor de ½ (meio) salário mínimo vigente. É obrigatória ao candidato a apresentação de documentos pessoais, como RG, CPF, comprovante de residência e a Folha Resumo do NIS (Número de Identificação Social).

Outra questão importante aos interessados, é a regra de que apenas um membro por família pode estar ligado ao Primt  O programa também é submetido a um regime de cotas, sendo 5% do total para pessoas negras, 5% para PCD (Pessoas com Deficiência), 5% para mulheres que passaram por violência doméstica, 3% aos egressos do Sistema Penitenciário e outros 3% reservados ao pessoas portadores do TEA (Transtorno do Espectro Autista).

O subsídio destinado aos matriculados nesta política pública é de um salário mínimo, uma cesta básica e alimentação nos dias de trabalho. Além disso, o inscrito recebe o mínimo 40 horas/aula de capacitação profissional, em cursos ou palestras. Todo inscrito, obrigatoriamente já passou antes pela condição de Cadastro Reserva do programa.

 Mais informações na Central (67) 4042-0585, pelo Ramal 5933, das 7h às 11h e das 13h às 17h.

O programa Desenrola Rural tem se mostrado como oportunidade para agricultores familiares melhorar a produção. Idealizado com o objetivo de oferecer condições especiais para renegociação de dívidas no setor agropecuário, o programa pode ajudar a reorganizar as finanças, investir em tecnologia e, consequentemente, aumentar a produtividade no campo.

A Prefeitura de Campo Grande, por meio da Secretaria Municipal de Meio Ambiente, Gestão Urbana e Desenvolvimento Econômico, Turístico e Sustentável (SEMADES), em parceria com o Banco do Brasil, foram as assentamentos rurais Estrela CG e Conquista levar informações sobre Programa de Renegociação de Dívidas.

O produtor familiar do Assentamento Conquista, Gedimar Matinez de Aragão, quis saber da iniciativa. “Vai ajudar muito. Eu já fiz o Pronaf (Programa Nacional de Fortalecimento da Agricultura Familiar) e já paguei, agora vou tomar as providências para pegar o financiamento para investir em adubação calcária, corrigir a terra para melhorar a produção, comprar semente e estrutura para conseguir colher mais por hectare, minha pretensão é essa”, disse. 

Ele conta que hoje colhe cerca de 70 sacas de milho e sua expectativa com o investimento é chegar a 110 sacas por hectare. Assim como, ele muitos agricultores, em especial, da agricultura familiar, precisam de apoio e acesso ao crédito para investir.

Para o diretor da Associação dos Agricultores Familiares PA Conquista, Pedro Paulo, a iniciativa vem ao encontro de novas perspectivas. “Cabe a nós desenvolver esse assentamento. Estamos em um novo horizonte no Município, vemos que a Prefeitura tem olhado por nós, tem investido na agricultura familiar, e essa iniciativa traz a oportunidade de todos aqui poderem se desenvolver e crescer a produção com mais investimentos”, disse.

O secretário Municipal de Meio Ambiente, Gestão Urbana e Desenvolvimento Econômico, Turístico e Sustentável (SEMADES), Ademar Silva Junior, frisou que o programa não somente ajuda a sanar dívidas, como impulsiona o desenvolvimento econômico por meio da agricultura familiar. “Os pequenos produtores têm papel fundamental na geração de empregos e na movimentação da economia, são eles que colocam os alimentos na mesa dos brasileiros. Com as dívidas regularizadas, os agricultores podem voltar a acessar linhas de crédito, investir em equipamentos, sementes, fertilizantes e até em práticas sustentáveis, que garantem uma produção mais eficiente e com menos impacto ambiental”, afirmou.

Vantagens do Desenrola Rural

* Descontos que podem chegar a até 90% para liquidação;
* Prazos estendidos para pagamento, chegando a até 60 meses;
* Taxas de juros menores que as praticadas no mercado;
* Liberação do nome dos cadastros de inadimplência, possibilitando novo acesso a crédito rural.

Em busca de soluções modernas e eficientes para fortalecer a saúde pública de Campo Grande, a prefeita Adriane Lopes cumpriu agenda em São Paulo nesta quinta-feira (22), onde se reuniu com o secretário municipal de Saúde da capital paulista, Luiz Carlos Zamarco. O encontro teve como foco a troca de experiências sobre gestão, inovação tecnológica e modelos de atendimento que já são referência nacional, com o objetivo de adaptar iniciativas bem-sucedidas à realidade da capital sul-mato-grossense.

Entre os temas debatidos estiveram o financiamento do setor, modelos de gestão, ampliação de leitos e vagas, fortalecimento da atenção primária, aquisição de equipamentos, além do uso de tecnologia e inovação na saúde pública.

“Nossa reunião teve o objetivo de conhecer de perto programas e ações bem-sucedidas na área da Saúde. Estamos em busca de soluções que possam ser implementadas em Campo Grande, sempre pensando na melhoria do atendimento à nossa população. Vimos projetos como o uso de tecnologia, prontuário eletrônico, modernização das unidades com foco na humanização e também um programa específico para a saúde mental dos servidores. Cada ação reforça nosso compromisso em buscar soluções que melhorem a vida das pessoas. Esse é o meu papel como gestora”, destacou a prefeita Adriane Lopes.

São Paulo possui a maior rede do setor na América Latina, destacando-se pela aplicação de tecnologia na gestão dos serviços. Durante a agenda, a prefeita Adriane Lopes conheceu iniciativas como o prontuário eletrônico integrado, o agendamento online de consultas e exames, além de ferramentas de telemedicina e telediagnóstico. Esses modelos de inovação, que tornam o atendimento mais ágil e acessível à população, estão entre as experiências que poderão ser adaptadas para fortalecer a rede de saúde de Campo Grande.

Ainda durante a agenda em São Paulo, a prefeita Adriane Lopes se reuniu com executivos do Banco Safra para tratar de possíveis soluções financeiras e linhas de crédito que viabilizem novos investimentos em áreas estratégicas para o desenvolvimento de Campo Grande.

A prefeita esteve acompanhada da secretária de Planejamento Estratégico, Catiana Sabadin, do secretário de Licitações, André Brandão, e do diretor-presidente da Agência Municipal de Habitação, Cláudio Marques.

A Fundação Municipal de Esportes (Funesp) participou com destaque do 7º Festival Mais Esporte, realizado na noite de quarta-feira (21/5), no Teatro Glauce Rocha. O evento contou com apresentações especiais das equipes de Ginástica Artística e Ginástica Rítmica da Fundação, reunindo cerca de 60 atletas dos projetos gratuitos desenvolvidos em Campo Grande.

Os jovens talentos brilharam no palco, encantaram o público e mostraram toda sua capacidade técnica em um verdadeiro show de beleza, precisão e dedicação. As coreografias foram preparadas especialmente para o festival, reforçando o compromisso da Funesp com a formação esportiva e o acesso ao esporte de qualidade para crianças e adolescentes da capital.

Promovido pela Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (UFMS), o festival evidencia a importância da parceria entre instituições públicas na promoção do esporte, da cidadania e da cultura. As apresentações da Funesp integram o Especial do Dia das Mães e refletem o trabalho contínuo dos polos esportivos mantidos pela Prefeitura Municipal de Campo Grande.

Atualmente, a Ginástica Rítmica é oferecida em dois polos: Parque Jacques da Luz e Ginásio Guanandizão. Já a Ginástica Artística é realizada no CEFAT (Centro de Formação de Atletas), consolidando a cidade como referência na formação de jovens ginastas.

Para o diretor-presidente da Funesp, Sandro Benites, a participação no festival representa mais que uma apresentação: é o reflexo do esforço coletivo de servidores comprometidos e do talento de atletas que vêm se destacando também em outras regiões do país.

“É de suma importância fazer um evento como esse para mostrar à população o potencial dos nossos atletas, que representam Campo Grande em todas as regiões do país. À frente da Funesp, tive a honra de conhecer excelentes servidores, que vestem a camisa e que proporcionam um espetáculo como esse. Parabéns a todos pela organização e pelo evento. O esporte transforma vidas e, graças aos trabalhos realizados pela Prefeitura de Campo Grande nas praças e parques, temos colhido frutos como os que vimos hoje”, destacou.

#ParaTodosVerem As imagens são da apresentação do festival.

A Funsat (Fundação Social do Trabalho) oferece nesta quinta-feira (22), o total de 1.815 vagas de trabalho. A seleção de colaboradores será realizada para 187 empresas de Campo Grande. O recrutamento da Agência de Empregos abrange 146 profissões. 

No quadro geral há vagas de: analista de Marketing (2 postos), atendente balconista de farmácia (6 postos), atendente de padaria (34 postos), carpinteiro (4 postos), eletricista (2 postos), faturista (1 posto), operador de caixa (243 postos), secretária executiva (1 posto), servente de obras (16 postos), além de uma vaga ativa para trabalhador rural. 

Da relação de 1.262 oportunidades de “perfil aberto”, voltadas a captação para treinamento remunerado de contratados, a Fundação oferece vagas de: açougueiro (6 postos), auxiliar de armazenamento (10 postos), auxiliar nos Serviços de Alimentação (195 postos), fiscal na Prevenção de Perdas (5 postos), porteiro (1 posto), repositor em supermercados (205 postos), e ainda quatro vagas para vendedor interno. 

Já na categoria dos anúncios exclusivos a profissionais do público PCD (Pessoa com Deficiência), são 17 triagens na data: agente de saneamento (1), assistente administrativo (5), auxiliar administrativo (2), auxiliar de limpeza (1), auxiliar de linha de produção (1), porteiro (1), repositor em supermercados (5), vendedor interno (1).

Tenha mais informações durante o funcionamento da Agência de Empregos da Funsat, entre as 7h às 17h, ou no Instagram, pelo perfil @funsat.cg. Tire dúvidas também pela Central Telefônica  (67) 4042-0585/Ramal 5800 e no portal oficial da Prefeitura de Campo Grande, no espaço da Fundação, onde aparece o quadro geral dos recrutamentos:

A prefeita Adriane Lopes recebeu, na manhã desta quarta-feira (21), a cônsul-geral da Bélgica em São Paulo, Valentine Mangez, em sua primeira visita a Campo Grande. Durante a visita foram apresentados alguns dos projetos desenvolvidos pela administração municipal, com destaque para iniciativas voltadas à sustentabilidade, ao desenvolvimento social, econômico e à proteção dos direitos das mulheres, áreas que contribuem para consolidar a Capital como uma das cidades mais pujantes do país.

Segundo a prefeita Adriane Lopes, a reunião é uma oportunidade para projetar Campo Grande para além das fronteiras brasileiras. “Campo Grande tem um conjunto de iniciativas que nos orgulha e que pode servir de modelo em várias frentes. Apresentar isso à representante de um país europeu é uma forma de abrir caminhos para futuras parcerias, seja no campo das trocas de experiências, seja em oportunidades comerciais. Acreditamos no potencial da cooperação internacional para fortalecer ainda mais o nosso município”, afirmou a chefe do Executivo municipal.

A cônsul conheceu projetos de inovação em áreas como sustentabilidade, preservação e desenvolvimento econômico. Um dos destaques foi o trabalho de referência realizado no enfrentamento à violência contra a mulher, com ênfase para a estrutura e os serviços da Casa da Mulher Brasileira (CMB), que também foi visitada pela diplomata na terça-feira (20).

Inaugurada em Campo Grande como projeto pioneiro no Brasil, a Casa da Mulher Brasileira reúne, em um único espaço, diversos atendimentos especializados voltados às mulheres em situação de violência. Com funcionamento 24 horas por dia, a unidade dispõe de acolhimento psicossocial, apoio jurídico, alojamento provisório, brinquedoteca e transporte para serviços de saúde e perícia. Todo o suporte é oferecido de forma integrada, visando acolher e proteger as vítimas com dignidade, segurança e eficiência.

A estrutura também conta com a Patrulha Maria da Penha, vinculada à Guarda Civil Metropolitana, que atua no monitoramento das medidas protetivas de urgência e na proteção ativa às vítimas por meio de visitas domiciliares e atendimentos emergenciais.

Além disso, a Casa da Mulher Brasileira mantém parceria com a Delegacia Especializada de Atendimento à Mulher (1ª DEAM) e com o Instituto Médico Legal (IML), garantindo o atendimento policial e a realização de exames periciais no mesmo local, o que reduz o tempo de resposta e amplia a efetividade do acolhimento.

A cônsul-geral belga elogiou o modelo implementado em Campo Grande. “A violência contra a mulher é algo que temos que lutar todos juntos, é um desafio mundial e sempre podemos aprender uns com os outros. Fico muito feliz em ver a união de forças entre os poderes em prol dessa luta”, afirmou Valentine Mangez.

#PraTodosVerem: Na capa da matéria há uma foto que mostra a prefeita Adriane Lopes e a cônsul-geral da Bélgica conversando.