Categoria: dourados

Em um marco histórico para a habitação de interesse social em Campo Grande, a Prefeitura, por meio da Agência Municipal de Habitação e Assuntos Fundiários (Emha), concluiu nesta segunda-feira (10) a entrega de todas unidades habitacionais destinadas às famílias da comunidade Mandela. Nessa etapa, 24 famílias foram contempladas com novas moradias no Iguatemi II. A iniciativa coloca fim a uma situação que se arrastava por quase uma década. 

Cumprindo o compromisso firmado em novembro de 2023 após o terrível incêndio que atingiu a comunidade, todas as famílias foram atendidas. Ao todo, foram construídas e entregues 181 casas, sendo 44 unidades no José Tavares do Couto, 32 no Jardim Talismã, 38 no Iguatemi I, 36 no Iguatemi II e 31 no Oscar Salazar.  As cinco áreas selecionadas na Região Urbana do Segredo passaram por uma análise criteriosa, garantindo que os novos moradores tivessem acesso à infraestrutura essencial, como escolas, Centros de Referência de Assistência Social (CRAS) e postos de saúde, assegurando não apenas moradia, mas também inclusão social e a oportunidade de recomeçar suas vidas com dignidade. 

As unidades estavam previstas para serem entregues em 12 meses, no entanto, a rápida mobilização da gestão municipal permitiu que muitas famílias recebessem as chaves de suas novas casas antes do prazo, a partir de junho de 2024, conforme as moradias eram finalizadas. A medida foi tomada para que as famílias pudessem deixar situações precárias o quanto antes e iniciar uma nova fase com mais segurança e estabilidade. 
Todas as unidades habitacionais foram construídas pela construtora credenciada pelo Programa Credihabita, instituído pela Lei n. 6.123 em 9 de novembro de 2018. Foram investidos aproximadamente R$ 15 milhões em recursos próprios do Município. Cada família beneficiada pagará parcelas de R$ 185,00, ao longo de 360 meses. 

“Hoje nós estamos tendo a grata satisfação de concluir esse projeto. O que era a comunidade Mandela, se tornou cinco áreas. Nós escolhemos a dedo as regiões, todos os parques residenciais. Não é só a entrega de um documento, é a concretização de algo que foi prometido e cumprido. Nas outras áreas que finalizamos as entregas, agora as demandas são outras. É assim que funciona: primeiro a gente dá o primeiro passo, depois avançamos, e as melhorias vão chegando”, destacou a prefeita Adriane Lopes.

Para o diretor-presidente da Emha, Claudio Marques, a rapidez na resposta da gestão municipal foi fundamental para que este dia se tornasse realidade. “São 181 famílias que passaram pela tragédia do incêndio e nós buscamos uma solução rápida. Desde a movimentação célere de todas as secretarias até o recurso. Nós não ficamos esperando para fazer com que a obra saísse do papel. As famílias viviam em um condição insalubre, esgoto a céu aberto, sem rede de água e sem energia com ligações regulares. Hoje essas famílias terão segurança e legitimidade”.

Um recomeço digno

Para Indiana Aparecida de Souza, 33 anos, a entrega da chave representa uma verdadeira transformação em sua vida. A operadora de caixa viveu na comunidade Mandela por quatro anos e não conteve a felicidade depois de anos de espera. “Para quem passou por tudo o que aconteceu, um incêndio, a perda de tudo, isso aqui é uma vitória. Entrar em uma casa que é sua e poder dizer para o seu filho ‘olha, é ali que você mora’, isso é tudo. É dar dignidade para eles”.

A liderança da comunidade Mandela, Greicielle Ferreira, de 30 anos, destacou a satisfação com a agilidade e o comprometimento da administração municipal até a conclusão das entregas. “Valeu a pena cada esforço. As entregas foram muito rápidas. Algumas famílias receberam suas casas antes do prazo, já na primeira etapa, com quatro, seis, sete meses. A gente, da comunidade, acompanhou tudo de perto. O trabalho não parou”.

Marizete Silva, 58 anos, viveu na comunidade por três anos e aguardou esse momento com expectativa diária. “Esperei muito por esse dia. A sensação é de pura felicidade, não tem outra palavra. Estou me mudando com meus dois filhos e meu neto. Agora o objetivo é só melhorar: investir na casa, construir um quarto, murar o terreno porque agora eu posso dizer que é nosso”.

Com a chave da casa própria em mãos, Everton Magalhães, 32 anos, pai de um menino de cinco anos, não esconde a emoção ao falar sobre a conquista. “É um sonho realizado! Só tenho a agradecer desde a Prefeitura até o pessoal da fundação, os pedreiros, pintores, todo mundo. Agora é trabalhar, se esforçar e aproveitar essa imensa oportunidade que Deus nos deu de ter a nossa casa própria.”

Histórico

Em janeiro de 2023 a prefeita Adriane Lopes assinou o Termo de Colaboração para a construção de novas unidades habitacionais destinadas ao reassentamento das famílias da comunidade Mandela que viviam em condições insalubres às margens do córrego Segredo. Após o incêndio, em novembro de 2023, a prefeitura agiu rapidamente e deu celeridade à definição das áreas para início do processo de reassentamento. 

Em dezembro do mesmo ano, 23 dias após o incêndio, todas as famílias já estavam com seus lotes definidos. As obras tiveram início pelas áreas do José Tavares e Jardim Talismã. Em abril de 2024, as áreas já contavam com padrões de energia elétrica e rede de água e esgoto instalados. Em junho, as primeiras unidades começaram a ser entregues, dando início a uma nova etapa na vida de centenas de famílias.

Exemplo nacional

O reassentamento das famílias da comunidade Mandela garantiu a Campo Grande um importante reconhecimento nacional. A Emha recebeu o Prêmio Selo de Mérito 2024 pelo trabalho realizado através do programa Credihabita. A premiação, composta por troféu e certificado, foi entregue no dia 6 de dezembro, durante o 71º Fórum Nacional de Habitação de Interesse Social, em Curitiba.
O prêmio Selo de Mérito é promovido pela ABC (Associação Brasileira de Cohabs e Agentes Públicos de Habitação e o (FNSHDU) Fórum Nacional de Secretários de Habitação e Desenvolvimento Urbano com o objetivo de estimular e difundir as experiências bem sucedidas desenvolvidas pelos órgãos públicos estaduais e municipais no âmbito da habitação de interesse social.

#PraTodosVerem: Na matéria há seis fotos: a primeira, usada como capa, mostra Indiana Aparecida de Souza, ao lado do esposo e dos três filhos, em frente à nova casa da familia; a segunda imagem mostra a prefeita Adriane Lopes, durante seu pronunciamento, na solenidade de entrega; a terceira imagem mostra o diretor-presidente da Emha, Cláudio Marques; a quarta fotográfica é da noradora Greicielle Ferreira; a quinta fotografia exibe a moradora Marizete Silva, exibindo a chave da casa própria, da janela do imóvel; a sexta foto é de Everton junto ao filho, sorrindo, na porta da casa nova.

O maior número de licenças está nos estados mais populosos como São Paulo, Minas Gerais e Rio de Janeiro. Apesar disso, proporcionalmente, quando se considera o número de afastamentos em relação à população, os maiores índices foram registrados no Distrito Federal, em Santa Catarina e no Rio Grande do Sul.

A Prefeitura de Campo Grande, por meio da Secretaria Executiva da Mulher (Semu), lançou nesta segunda-feira (10) um conjunto de políticas públicas inovadoras voltadas para as mulheres. O mês de março, marcado pela luta das mulheres por dignidade, igualdade e pelo fim da violência, contará com ações permanentes e também com uma programação especial em alusão ao Dia Internacional da Mulher.

Entre os projetos de caráter permanente, destacam-se: Sorrindo pra Vida, Emprega Mulher, Escola de Capacitação para Mulheres (Scap Semu), Mulheres Inclusivas, Mulheres Conectadas, Empreenda Bem Mulher, Sala da Mulher Empreendedora (em parceria com o Sebrae), Dossiê Mulher e Ouvidoria da Mulher.

A prefeita Adriane Lopes enfatizou a ampliação dos investimentos e a criação de novos projetos voltados ao acolhimento e à independência financeira das mulheres.

“Todos os anos lançamos o calendário de atividades do mês de março, onde apresentamos as ações da Secretaria Executiva da Mulher para as mulheres de Campo Grande. Este ano, temos novidades, como o ‘Recomeçar Moradia’, que já investiu meio milhão de reais em dois anos para garantir moradia a mulheres em situação de vulnerabilidade. Agora, em apenas um ano, serão investidos R$ 600 mil para apoiar vítimas de violência doméstica. Além disso, estamos oferecendo novos cursos de capacitação, atendimentos odontológicos e outros projetos voltados à independência financeira. Esse calendário também reforça a conscientização das mulheres da nossa capital”, afirmou a prefeita.

Adriane Lopes destacou ainda a continuidade do projeto Meninas Fortes, voltado às alunas da rede municipal, com o objetivo de fornecer informações essenciais para a construção de um futuro seguro e independente.

A secretária executiva da Mulher, Angélica Fontanari, detalhou algumas das iniciativas, como o Sorrindo pra Vida, que oferecerá tratamento odontológico gratuito para mulheres vítimas de violência que sofreram sequelas faciais.

“Precisamos investir na prevenção e esses projetos inovadores são essenciais neste momento. O ‘Sorrindo pra Vida’ permitirá que mulheres que tiveram danos na face em decorrência da violência recebam tratamento odontológico gratuito. A iniciativa é uma parceria com universidades e garantirá atendimento para até 60 mulheres por semana. Vítimas de violência terão prioridade, mas, caso haja vagas disponíveis, o atendimento será estendido a outras mulheres da cidade. O programa será permanente, com recursos já garantidos até o próximo ano, por meio de emendas parlamentares”, explicou a secretária.

Outro projeto inédito é o Mulheres Inclusivas, que contará com o primeiro assistente social surdo formado no estado e o terceiro do Brasil. Ele ministrará palestras preventivas para a comunidade surda, garantindo acesso à informação por meio da Língua Brasileira de Sinais (Libras).

A criação da Escola de Capacitação para Mulheres também foi anunciada (Escap-Semu) pela secretária. “O espaço oferecerá 31 cursos presenciais e 40 na modalidade EAD, selecionados conforme a demanda do mercado de trabalho, especialmente com base nas oportunidades geradas pela Rota Bioceânica.”

A prefeita reforçou que a gestão municipal tem o compromisso de ampliar oportunidades e oferecer suporte integral às mulheres de Campo Grande.

“Nosso papel é construir novos caminhos e abrir portas para que as mulheres tenham acesso a políticas públicas efetivas. Vamos acompanhar de perto a execução dessas ações, garantindo resultados positivos e promovendo transformação de vida. Queremos uma capital cada vez mais justa, com oportunidades reais e dignidade para todas as mulheres que buscam os serviços da prefeitura”, destacou Adriane Lopes.

A vice-prefeita Camilla Nascimento enfatizou a importância do cumprimento de leis que existem para proteger as mulheres e das políticas públicas implementadas. “São projetos inovadores e necessários. Sabemos que a Casa da Mulher está há dez anos em funcionamento e aprimorar os atendimentos por meio das secretarias é fundamental”.

A coordenadora do Núcleo Institucional de Promoção e Defesa da Mulher da Defensoria Pública de Mato Grosso do Sul, Zeliana Luzia Delarissa Sabala, enfatizou a importância da Ouvidoria no enfrentamento à violência contra a mulher. 

“Aqui é um serviço, um equipamento público. Que a gente não pode desacreditar. Se temos altos índices de violência, o problema não está somente nos serviços de atendimento, mas sim na sociedade, que ainda carrega valores patriarcais, machistas, misóginos e racistas. A mudança precisa acontecer na base, com educação, conscientização e políticas públicas eficazes. A criação da Ouvidoria da Mulher é um grande avanço, pois permitirá ampliar e aprimorar os serviços oferecidos”, afirmou.

Ela também ressaltou o impacto positivo dos atendimentos realizados pela Casa da Mulher Brasileira, que há dez anos acolhe mulheres vítimas de violência.

Representando a Assembleia Legislativa, o deputado estadual Lídio Lopes anunciou o repasse de R$ 50 mil, por meio de emenda parlamentar, para o projeto Sorrindo Pra Vida. “É uma honra muito grande contribuir com um projeto como esse, que trabalhará no resgate da auto-estima dessas mulheres que tiveram a perda de dentes ou problemas ocasionados pela violência doméstica e também auxiliar na saúde bucal.”

Veja em detalhes os projetos apresentados:

Escola de Capacitação para Mulheres – ESCAP SEMU

A Escola de Capacitação para Mulheres SEMU, busca oferecer capacitação na modalidade EAD com 40 cursos e Presencial com 31 cursos, em diferentes segmentos de conhecimento e de mercado, para que essas mulheres assistidas procurem um desenvolvimento profissional e independência financeira. Serão 5500 vagas em parceria na Modalidade EAD com a D&G Educação, com valor de investimento de R$ 580.000,00 (Quinhentos e oitenta mil reais).

Previsão de início: 24 de Março 

Implantação da Sala da Mulher Empreendedora – SEBRAE X SEMU

A Sala da Mulher Empreendedora tem como objetivo o atendimento qualificado às mulheres, em prol dos pequenos negócios, bem como potenciais Empresárias, Microempreendedoras Individuais e Microempresas de Pequeno Porte, no município de Campo Grande- A primeira Sala da Mulher Empreendedora do Brasil. A sala será disponibilizada na Semu para atendimento.

Previsão de início: 27 de Março

Implantação da Ouvidoria da Mulher

A Ouvidoria da Mulher é um canal de suporte, apoio, orientação e atendimento das demandas, assegurando a população  oportunidade de registrar suas reclamações, além de ser um canal aberto a sugestões, elogios, solicitações de providências e outros. Um mecanismo para dar voz às mulheres 

Previsão de início: 28 de Março

Projeto Sorrindo pra Vida

Oferece atendimento odontológico às mulheres vítimas de violência que ficaram com sequelas, em virtude da violência sofrida, inclusive com perda de dentes e demais tratamentos necessários, buscando oferecer uma política pública eficiente que garanta acesso as mulheres vítimas de violência que passaram por atendimento na Casa da Mulher, implantando o serviço de apoio e de reabilitação para pessoas afetadas, na busca por uma boa qualidade de vida. 

O projeto será possível graças a parceria com o curso de Odontologia, coordenado pela equipe Multidisciplinar da UNIDERP.

Previsão de início: 27 de março.

Projeto Mulheres Conectadas

O projeto vai proporcionar às mulheres, conexões com a tecnologia e inovação, possibilitando acesso ao Telecentro Mulheres Conectadas. Comunicação através do POD CAST Dando Voz a Elas, valorizando as mulheres para que sirvam de inspiração, motivação e força para outras. Comunicação informativa através do “Minuto Delas”, de forma que as mulheres saibam as oportunidades semanais que serão oferecidas pela Secretaria Executiva da Mulher e o Canal YOU TUBE “Por Elas”.

Previsão de início: 24 de Março

Projeto Mulheres Inclusivas

O projeto oferta o Curso de Libras a todas as mulheres, de maneira a possibilitar a comunicação entre ouvintes e surdos, respeitando a cultura surda e abrindo oportunidades a todos, facilitando a comunicação. Vai proporcionar ainda palestras para surdos com temas na área da prevenção, conscientização e valorização das mulheres. 

Previsão de início: 24 de Março

Projeto Emprega Mulher

Abertura de um Pólo da FUNSAT na Sede da Secretaria Executiva da Mulher com um servidor treinado para cadastramento no sistema SINEFACIL, para verificação de vagas ofertadas de acordo com o perfil da mulher para possível encaminhamento para o mercado de trabalho e emissão da carteira de trabalho – CTPS, principalmente para as mulheres vítimas de violência domésticas e do público de mulheres em geral, coordenada pela equipe técnica da FUNSAT e equipe técnica da SEMU, no qual oferece uma política pública eficiente que garanta acesso as mulheres implantando o serviço de apoio e de reabilitação para pessoas afetadas, na busca por uma boa qualidade de vida, desenvolvimento profissional e inserção no mercado de trabalho, levando a oportunidade não somente na Secretaria mas também nas 7 (sete) regiões de Campo Grande -MS.

O projeto é fruto de parceria da Secretaria Executiva da Mulher – SEMU e Fundação Social do Trabalho de Campo Grande- FUNSAT.

Previsão de início: 28 de Março 

Projeto Empreenda Bem Mulher

O projeto vai proporcionar a todas as mulheres oportunidades de serem protagonistas do seu próprio negócio, por meio de orientação, capacitação e preparo para os grandes desafios, inspirando a perseguir seu propósito e caminhando para o sucesso nos negócios.

Previsão de início: 26 de março

3ª Edição do Dossiê Mulher

Publicação da atualização dos dados pertinentes aos atendimentos oferecidos às mulheres vítimas de violência, pelos diversos serviços da Rede de Proteção. Além da compilação dos dados, o Dossiê apresenta gráficos comparativos e mapas georreferenciais. O documento estará disponível no site https://www.campogrande.ms.gov.br/semu/.

Projeto Meninas Fortes

O projeto visa levar profissionais às escolas municipais de Campo Grande onde serão realizadas diversas palestras e oficinas de conscientização.

Projeto Recomeçar Moradia

Em parceria com a Agência Municipal de Habitação e Assuntos Fundiários (Emha), o programa será ampliado para dobrar o atendimento a mulheres vítimas de violência doméstica com o valores para o pagamento do aluguel de até R$ 500. Foram 80 mulheres atendidas em dois anos.

#ParaTodosVerem A foto de capa mostra a vice-prefeita Camilla Nascimento, prefeita Adriane Lopes e secretária Angelica Fontanari. A foto interna mostra a prefeita Adriane Lopes, a próxima foto é de Angélica e na sequencia uma foto do público. As fotos seguintes mostram a vice-prefeita Camilla Nascimento, Defensora Zeliana Luzia e momento da assinatura realizada por Lídio Lopes.

A Prefeitura de Campo Grande, por meio da Agência Municipal de Habitação e Assuntos Fundiários (Emha), realizará nesta segunda-feira (10), a entrega final das casas para as famílias da comunidade Mandela. A entrega acontecerá a partir das 14 horas, na Rua Rosa Maria Lopes Contos,1.214 – Bairro Nova Lima, na Região Urbana Segredo. As unidades integram a área localizada no Iguatemi II.

As áreas foram selecionadas considerando localidades com acesso à estrutura pública, como escolas, Cras e postos de saúde.

A entrega dessas casas representa um avanço significativo na melhoria das condições de vida dessas famílias, proporcionando-lhes um lar seguro e adequado.

Data: 10 de março (segunda-feira)

Horário: 14 horas

Endereço: Rua Rosa Maria Lopes Contos, 1.214 – Nova Lima

Candidatos sem experiência, podem contar com a alternativa de 1.134 vagas, da intermediação da Fundação Social do Trabalho (Funsat), nesta segunda-feira (10). Oportunidades que fazem parte do painel geral de 1.926 anúncios do dia, ofertados por 202 empresas de Campo Grande.

Seleções vigentes, para profissões como a de açougueiro (14 vagas), ajudante de eletricista (7 vagas), alimentador de linha de produção (10 vagas), apontador de obras (1 vaga), atendente de lojas (43 vagas), atendente de padaria (23 vagas), auxiliar administrativo (5 vagas), auxiliar de cozinha (19 vagas), auxiliar de linha de produção (68 vagas), auxiliar de topógrafo (1 vaga), carpinteiro (95 vagas), jardineiro (16 vagas), magarefe (40 vagas), operador de caixa (152 vagas), entre outras.

No rol de chances de contratação, que não exigem experiência ao novo colaborador, 59 atividades tem essa permissão.  Relação com sete destaques, segundo a Fundação, entre elas, as procuras por corretor de imóveis (10 vagas), oficial de manutenção (4 vagas), porteiro (2 vagas), repositor em supermercados (165 vagas), servente de obras (52 vagas), trabalhador da suinocultura (4 vagas), além de 5 triagens para vendedor de porta à porta.

No recrutamento inclusivo do órgão, e prioridade total de encaminhamentos ao público PCD (Pessoa com Deficiência), 15 anúncios: assistente administrativo (1), atendente de lojas (2), repositor de mercadorias (2), e 10 oportunidades para operador de Telemarketing Ativo e Receptivo. 

O atendimento da Funsat ocorre das 7h às 17h, sem intervalos, e permite ao trabalhador regularizar, gratuitamente, o seu cadastro de candidaturas. Pra isso, basta ir com documentos pessoais na Rua 14 de Julho, 992, na Vila Glória. O atendimento indicado pela Prefeitura de Campo Grande para informações da intermediação de empregabilidade é o (67) 4042-0585/Ramal 5800.

Veja abaixo o painel geral da data:

A Prefeitura de Campo Grande publicou nesta segunda-feira (10), o Decreto 16.204, que regulamenta a Lei Complementar n. 528, de 29 de agosto de 2024, e estabelece novas diretrizes para o exercício de atividades de baixo risco em Campo Grande. Com a medida, 654 atividades econômicas passam a contar com um ambiente mais ágil e desburocratizado para a regularização e operação de seus negócios.

“Com essa regulamentação, estamos dando mais um passo importante para consolidar Campo Grande como um polo de empreendedorismo. Ao reduzir a burocracia para atividades de baixo risco, garantimos que pequenos e médios empresários tenham mais facilidade para iniciar seus negócios e gerar emprego. Nosso compromisso é com o desenvolvimento econômico sustentável, e essa medida reforça a agilidade e a eficiência que nossa gestão busca oferecer a quem quer investir em nossa cidade”, afirmou a prefeita Adriane Lopes.

O secretário municipal de Meio Ambiente, Gestão Urbana e Desenvolvimento Econômico, Turístico e Sustentável, Ademar Silva Junior explica que o principal objetivo da Lei da Liberdade Econômica é reduzir a burocracia aplicada às atividades econômicas, otimizando e favorecendo o ambiente de negócios. “Não se trata de benefícios fiscais e sim de formalidades legais atribuídas a novos negócios que permite aos empresários formalizar as empresas em menos tempo, reduzindo custos e atraindo investimentos. Agora, com a publicação do decreto, temos especificadas quais são essas empresas.”

A modernização das regras vai garantir que pequenos e médios empresários, que queiram investir em atividades de baixo risco, possam iniciar suas atividades de forma ágil, mantendo os padrões adequados de controle ambiental e urbanístico.

O decreto é resultado do trabalho de um grupo de estudos composto por representantes da Secretaria Municipal de Inovação, Desenvolvimento Econômico e Agronegócio (Sidagro), Secretaria Municipal de Meio Ambiente e Gestão Urbana (Semadur) – ambas formando a atual Secretaria Municipal de Meio Ambiente, Gestão Urbana e Desenvolvimento Econômico, Turístico e Sustentável (Semades) -, Agência Municipal de Meio Ambiente e Planejamento Urbano (Planurb), Vigilância Sanitária da Secretaria Municipal de Saúde (Sesau), Subsecretária de Gestão e Projetos Estratégico (Sugepe) – atual Secretaria Especial de Planejamento e Parcerias Estratégicas (Seppe) -, além do Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) e da colaboração do Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso do Sul. O decreto também leva em consideração resoluções publicadas pelo CGSIM, Sesau, Semagro e Termo de Cooperação técnica com o Imasul.

O decreto já está em vigor e pode ser consultado, na íntegra, no Diário Oficial de Campo Grande (Diogrande) desta segunda-feira.

Em comemoração ao Mês da Mulher, a Prefeitura de Campo Grande, por meio da Funsat (Fundação Social do Trabalho), realizará uma edição especial do programa Emprega CG, nesta sexta-feira (14), das 8h às 11h. A ação disponibilizará 500 vagas de emprego, oferecidas por 20 empresas, com foco prioritário no público feminino. Além das vagas, a programação contará com ações voltadas ao fomento do empreendedorismo, em um esforço para fortalecer a autonomia e capacitação das mulheres.

Um dos destaques do evento será a “3ª Roda de Conversa com Mulheres Empreendedoras”, organizada pela Diretoria de Social, Profissional e de Empreendedorismo da Funsat. A iniciativa visa ampliar as oportunidades para microempreendedoras ao longo do ano, oferecendo orientações e ferramentas para o desenvolvimento sustentável de seus negócios. Também serão realizadas palestras e oficinas gratuitas, em parceria com o Senai/MS, para orientar sobre a recolocação no mercado de trabalho, incluindo a elaboração de currículos. Na programação será abordada a importância da publicidade de um negócio quanto o uso de mídias digitais para promover empreendimentos, com ênfase na utilização do WhatsApp e Redes Sociais. 

Para o diretor-presidente da Funsat, João Henrique Bezerra, a realização temática de um evento multiopcional voltado às mulheres fortalece a vocação institucional do órgão, que tem como sua maior premissa, a inclusão. “A iniciativa reforça o compromisso da administração municipal com a inclusão e autonomia das mulheres, unindo esforços para ampliar oportunidades de trabalho, empreendedorismo e qualificação profissional. Uma ação que representa um passo na construção de um futuro com mais oportunidades, mais igualitário e promissor.” 

Serviço – Emprega CG Mulher (500 vagas e 20 empresas no recrutamento)

Data: 14 de março (sexta-feira)

Horário: 8h às 11h

9h – Oficina de Empreendedorismo

Local: Rua 14 de Julho, 992, Vila Glória

A Prefeitura de Campo Grande, por meio da Secretaria Executiva da Mulher (Semu), lançou nesta segunda-feira (10) um conjunto de políticas públicas inovadoras voltadas para as mulheres. O mês de março, marcado pela luta das mulheres por dignidade, igualdade e pelo fim da violência, contará com ações permanentes e também com uma programação especial em alusão ao Dia Internacional da Mulher.

Entre os projetos de caráter permanente, destacam-se: Sorrindo pra Vida, Emprega Mulher, Escola de Capacitação para Mulheres (Scap Semu), Mulheres Inclusivas, Mulheres Conectadas, Empreenda Bem Mulher, Sala da Mulher Empreendedora (em parceria com o Sebrae), Dossiê Mulher e Ouvidoria da Mulher.

A prefeita Adriane Lopes enfatizou a ampliação dos investimentos e a criação de novos projetos voltados ao acolhimento e à independência financeira das mulheres.

“Todos os anos lançamos o calendário de atividades do mês de março, onde apresentamos as ações da Secretaria Executiva da Mulher para as mulheres de Campo Grande. Este ano, temos novidades, como o ‘Recomeçar Moradia’, que já investiu meio milhão de reais em dois anos para garantir moradia a mulheres em situação de vulnerabilidade. Agora, em apenas um ano, serão investidos R$ 600 mil para apoiar vítimas de violência doméstica. Além disso, estamos oferecendo novos cursos de capacitação, atendimentos odontológicos e outros projetos voltados à independência financeira. Esse calendário também reforça a conscientização das mulheres da nossa capital”, afirmou a prefeita.

Adriane Lopes destacou ainda a continuidade do projeto Meninas Fortes, voltado às alunas da rede municipal, com o objetivo de fornecer informações essenciais para a construção de um futuro seguro e independente.

A secretária executiva da Mulher, Angélica Fontanari, detalhou algumas das iniciativas, como o Sorrindo pra Vida, que oferecerá tratamento odontológico gratuito para mulheres vítimas de violência que sofreram sequelas faciais.

“Precisamos investir na prevenção e esses projetos inovadores são essenciais neste momento. O ‘Sorrindo pra Vida’ permitirá que mulheres que tiveram danos na face em decorrência da violência recebam tratamento odontológico gratuito. A iniciativa é uma parceria com universidades e garantirá atendimento para até 60 mulheres por semana. Vítimas de violência terão prioridade, mas, caso haja vagas disponíveis, o atendimento será estendido a outras mulheres da cidade. O programa será permanente, com recursos já garantidos até o próximo ano, por meio de emendas parlamentares”, explicou a secretária.

Outro projeto inédito é o Mulheres Inclusivas, que contará com o primeiro assistente social surdo formado no estado e o terceiro do Brasil. Ele ministrará palestras preventivas para a comunidade surda, garantindo acesso à informação por meio da Língua Brasileira de Sinais (Libras).

A criação da Escola de Capacitação para Mulheres também foi anunciada (Escap-Semu) pela secretária. “O espaço oferecerá 31 cursos presenciais e 40 na modalidade EAD, selecionados conforme a demanda do mercado de trabalho, especialmente com base nas oportunidades geradas pela Rota Bioceânica.”

A prefeita reforçou que a gestão municipal tem o compromisso de ampliar oportunidades e oferecer suporte integral às mulheres de Campo Grande.

“Nosso papel é construir novos caminhos e abrir portas para que as mulheres tenham acesso a políticas públicas efetivas. Vamos acompanhar de perto a execução dessas ações, garantindo resultados positivos e promovendo transformação de vida. Queremos uma capital cada vez mais justa, com oportunidades reais e dignidade para todas as mulheres que buscam os serviços da prefeitura”, destacou Adriane Lopes.

A vice-prefeita Camilla Nascimento enfatizou a importância do cumprimento de leis que existem para proteger as mulheres e das políticas públicas implementadas. “São projetos inovadores e necessários. Sabemos que a Casa da Mulher está há dez anos em funcionamento e aprimorar os atendimentos por meio das secretarias é fundamental”.

A coordenadora do Núcleo Institucional de Promoção e Defesa da Mulher da Defensoria Pública de Mato Grosso do Sul, Zeliana Luzia Delarissa Sabala, enfatizou a importância da Ouvidoria no enfrentamento à violência contra a mulher. 

“Aqui é um serviço, um equipamento público. Que a gente não pode desacreditar. Se temos altos índices de violência, o problema não está somente nos serviços de atendimento, mas sim na sociedade, que ainda carrega valores patriarcais, machistas, misóginos e racistas. A mudança precisa acontecer na base, com educação, conscientização e políticas públicas eficazes. A criação da Ouvidoria da Mulher é um grande avanço, pois permitirá ampliar e aprimorar os serviços oferecidos”, afirmou.

Ela também ressaltou o impacto positivo dos atendimentos realizados pela Casa da Mulher Brasileira, que há dez anos acolhe mulheres vítimas de violência.

Representando a Assembleia Legislativa, o deputado estadual Lídio Lopes anunciou o repasse de R$ 50 mil, por meio de emenda parlamentar, para o projeto Sorrindo Pra Vida. “É uma honra muito grande contribuir com um projeto como esse, que trabalhará no resgate da auto-estima dessas mulheres que tiveram a perda de dentes ou problemas ocasionados pela violência doméstica e também auxiliar na saúde bucal.”

Veja em detalhes os projetos apresentados:

Escola de Capacitação para Mulheres – ESCAP SEMU

A Escola de Capacitação para Mulheres SEMU, busca oferecer capacitação na modalidade EAD com 40 cursos e Presencial com 31 cursos, em diferentes segmentos de conhecimento e de mercado, para que essas mulheres assistidas procurem um desenvolvimento profissional e independência financeira. Serão 5500 vagas em parceria na Modalidade EAD com a D&G Educação, com valor de investimento de R$ 580.000,00 (Quinhentos e oitenta mil reais).

Previsão de início: 24 de Março 

Implantação da Sala da Mulher Empreendedora – SEBRAE X SEMU

A Sala da Mulher Empreendedora tem como objetivo o atendimento qualificado às mulheres, em prol dos pequenos negócios, bem como potenciais Empresárias, Microempreendedoras Individuais e Microempresas de Pequeno Porte, no município de Campo Grande- A primeira Sala da Mulher Empreendedora do Brasil. A sala será disponibilizada na Semu para atendimento.

Previsão de início: 27 de Março

Implantação da Ouvidoria da Mulher

A Ouvidoria da Mulher é um canal de suporte, apoio, orientação e atendimento das demandas, assegurando a população  oportunidade de registrar suas reclamações, além de ser um canal aberto a sugestões, elogios, solicitações de providências e outros. Um mecanismo para dar voz às mulheres 

Previsão de início: 28 de Março

Projeto Sorrindo pra Vida

Oferece atendimento odontológico às mulheres vítimas de violência que ficaram com sequelas, em virtude da violência sofrida, inclusive com perda de dentes e demais tratamentos necessários, buscando oferecer uma política pública eficiente que garanta acesso as mulheres vítimas de violência que passaram por atendimento na Casa da Mulher, implantando o serviço de apoio e de reabilitação para pessoas afetadas, na busca por uma boa qualidade de vida. 

O projeto será possível graças a parceria com o curso de Odontologia, coordenado pela equipe Multidisciplinar da UNIDERP.

Previsão de início: 27 de março.

Projeto Mulheres Conectadas

O projeto vai proporcionar às mulheres, conexões com a tecnologia e inovação, possibilitando acesso ao Telecentro Mulheres Conectadas. Comunicação através do POD CAST Dando Voz a Elas, valorizando as mulheres para que sirvam de inspiração, motivação e força para outras. Comunicação informativa através do “Minuto Delas”, de forma que as mulheres saibam as oportunidades semanais que serão oferecidas pela Secretaria Executiva da Mulher e o Canal YOU TUBE “Por Elas”.

Previsão de início: 24 de Março

Projeto Mulheres Inclusivas

O projeto oferta o Curso de Libras a todas as mulheres, de maneira a possibilitar a comunicação entre ouvintes e surdos, respeitando a cultura surda e abrindo oportunidades a todos, facilitando a comunicação. Vai proporcionar ainda palestras para surdos com temas na área da prevenção, conscientização e valorização das mulheres. 

Previsão de início: 24 de Março

Projeto Emprega Mulher

Abertura de um Pólo da FUNSAT na Sede da Secretaria Executiva da Mulher com um servidor treinado para cadastramento no sistema SINEFACIL, para verificação de vagas ofertadas de acordo com o perfil da mulher para possível encaminhamento para o mercado de trabalho e emissão da carteira de trabalho – CTPS, principalmente para as mulheres vítimas de violência domésticas e do público de mulheres em geral, coordenada pela equipe técnica da FUNSAT e equipe técnica da SEMU, no qual oferece uma política pública eficiente que garanta acesso as mulheres implantando o serviço de apoio e de reabilitação para pessoas afetadas, na busca por uma boa qualidade de vida, desenvolvimento profissional e inserção no mercado de trabalho, levando a oportunidade não somente na Secretaria mas também nas 7 (sete) regiões de Campo Grande -MS.

O projeto é fruto de parceria da Secretaria Executiva da Mulher – SEMU e Fundação Social do Trabalho de Campo Grande- FUNSAT.

Previsão de início: 28 de Março 

Projeto Empreenda Bem Mulher

O projeto vai proporcionar a todas as mulheres oportunidades de serem protagonistas do seu próprio negócio, por meio de orientação, capacitação e preparo para os grandes desafios, inspirando a perseguir seu propósito e caminhando para o sucesso nos negócios.

Previsão de início: 26 de março

3ª Edição do Dossiê Mulher

Publicação da atualização dos dados pertinentes aos atendimentos oferecidos às mulheres vítimas de violência, pelos diversos serviços da Rede de Proteção. Além da compilação dos dados, o Dossiê apresenta gráficos comparativos e mapas georreferenciais. O documento estará disponível no site https://www.campogrande.ms.gov.br/semu/.

Projeto Meninas Fortes

O projeto visa levar profissionais às escolas municipais de Campo Grande onde serão realizadas diversas palestras e oficinas de conscientização.

Projeto Recomeçar Moradia

Em parceria com a Agência Municipal de Habitação e Assuntos Fundiários (Emha), o programa será ampliado para dobrar o atendimento a mulheres vítimas de violência doméstica com o valores para o pagamento do aluguel de até R$ 500. Foram 80 mulheres atendidas em dois anos.

#ParaTodosVerem A foto de capa mostra a vice-prefeita Camilla Nascimento, prefeita Adriane Lopes e secretária Angelica Fontanari. A foto interna mostra a prefeita Adriane Lopes, a próxima foto é de Angélica e na sequencia uma foto do público. As fotos seguintes mostram a vice-prefeita Camilla Nascimento, Defensora Zeliana Luzia e momento da assinatura realizada por Lídio Lopes.

O combate ao mosquito Aedes Aegypti, transmissor de arboviroses como Dengue, Zika e Chikungunya, será reforçado em cinco bairros de Campo Grande, com o uso do serviço de borrifação ultrabaixo volume (UBV) – conhecido como Fumacê, nesta segunda-feira (10). 

As equipes da Coordenadoria de Controle de Endemias Vetoriais (CCEV) da Secretaria Municipal de Saúde (Sesau) circularão das 16h às 22h pelas ruas dos seguintes bairros: Centro Oeste, São Conrado, Pioneiros, Centenário e Aero Rancho. 

Para uma maior eficácia do inseticida, é necessário que o morador abra portas e janelas, assim o veneno consegue atingir os locais onde há maior probabilidade de estarem os mosquitos. 

Os serviços podem ser adiados ou até mesmo cancelados em caso de chuvas, ventos ou neblina, uma vez que tais atividades meteorológicas prejudicam a aplicação do veneno. 

O inseticida atinge os mosquitos adultos, preferencialmente as fêmeas, que são as transmissoras das doenças. Ainda assim é possível que outras espécies sejam atingidas e, por isso, é necessária uma aplicação criteriosa do veneno. 

Confira o itinerário: